5月6日，伟德BETVlCTOR19462014級學生模拟面試在越秀校區第一教學樓、第二教學樓舉行。
模拟面試按照銀行保險類、證券金融投資類、公務員事業單位類、市場銷售類、市場策劃類、文職後勤類、培訓師類、人力資源管理類、财務審計稅務類、貿易進出口類、物流倉儲運輸類、計算機網絡信息技術類、房地産開發中介類11個方向，共組織面試18個場次。來自杭州、甯波、嘉興等地政府部門、銀行保險業、上市公司、國有大中型企業等知名企業的老總、人事經理、部門主管等在本行業有一定影響力，且在選人用人方面有着豐富經驗的人士擔任本次面試面試官。
結合目前社會上日益流行的無領導小組面試形式，伟德BETVlCTOR1946此次在人力資源管理和國際經濟與貿易兩個專業中開展試點，共有39位同學、分5個小組進行了無領導小組面試。
模拟面試組織工作于3月17日啟動，分六個階段進行。通過選擇崗位、投遞簡曆、分類确定應聘者，修改簡曆，實戰面試等環節高度模拟了求職應聘全過程。伟德BETVlCTOR1946人力資源管理專業的學生承擔了與模拟面試有的關組織與服務工作，這是該專業連續第四年承擔此項工作，“不出校門，學以緻用”是該專業同學們參與服務工作的共同體會。
模拟面試，不僅使大三的同學提前了解了現代企業的招聘組織模式，為真切體會用人單位的要求，提升自身就業競争力做好準備，同時也提前給用人單位和畢業生搭建了雙向選擇的平台。在當天的面試現場，就有幾個知名單位當場向表現突出的學生伸出了直接聘用重要崗位的橄榄枝。